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宿迁互联网人才交流中心办招聘会薪水待遇提档升级

来源:http://www.whpszy.com 责任编辑:亚美优惠永远多一点 更新日期:2018-08-29 19:14

  8月18日上午8时30分,宿迁互联网人才交流中心首届综合招聘会拉开序幕。宿迁互联网人才交流中心内50余家企业展台整齐排开,求职者穿梭其中,有的在展台前驻足观望、有的与企业招聘人员交流、有的填写求职意向表……现场气氛十分热烈。据悉,本场招聘会共吸引了千余名求职者前来应聘,300余人初步达成就业意向。

  招聘现场,京东商城、途牛旅游、秀强股份、博岳股份、阿尔法药业、天天拍车、禾友、奕启创、旭派、草帽科技等优质企业齐聚一堂,招聘岗位涵盖电子商务、金融服务、生产制造、物流仓储等专业类别,极大地满足了应聘者的求职需求。

  记者看到,除了传统企业外,电商类企业占据了“半壁江山”。与传统企业的“稳重”相比,这些“年轻”“时尚”的电商类企业,招聘宣传方式也别具一格。“寻找发光的你”“我们可能是最牛的互联网团队,为什么可能是?因为缺了你!”“不缺钱·不缺玩·只缺人,真诚找人,网聚精英”……新颖独特的宣传标语吸引了不少年轻人的目光。

  企业不能光喊口号,薪酬待遇才是“重头戏”。“你们单位工资标准怎么样?有‘五险一金’吗?”今年大学刚毕业的邹无忌每走到一个招聘企业的展台前,总要提出这样的问题。他告诉记者,www.918.com,薪资水平可以低一些,但是一定要有“五险”和住房公积金,一方面自己有买房的需求,另一方面以后的生活也有保障。

  “月均收入3500元到5500元”“底薪每月3500元,最高可拿到10000元”“每月工资4500元左右”……随着近年来我市经济的快速发展,企业纷纷与时俱进,企业招聘启事范文。将职工的薪水待遇提档升级。除此之外,“五险一金”“带薪休假”“免费旅游”等也纳入福利待遇范围中。

  记者发现,求职者中不少人已经有了一定年限的工作经验,只打算换个环境,对于他们来说,晋升体系是否完善是关注的重点。今年25岁的陈必聪大学本科毕业后,一直从事销售行业,最近他想换一家企业更好地学习提升自己,于是便参加招聘会。“感觉现在的公司工作强度大,时间长,而且没什么发展空间,所以考虑换个工作。”陈必聪说。

  在正大食品(宿迁)有限公司的展台前,求职人员络绎不绝,招聘会开场没多久,招聘人员就收集到了十余份求职意向书。“我们公司今年计划招聘100人左右,要求多是大专以上学历。”该公司人力资源部工作人员王洋洋告诉记者,公司通常都要安排入职培训,让新入职人员快速熟悉公司环境和岗位操作技能,接着还有各种工种技能培训、职业素养培训等,不仅可以让大家学习到实实在在的技能,而且还对以后的晋升有帮助。

  今年28岁的朱潮毕业后一直在南京打拼,近年来,看着家乡发展日新月异,他有了回家就业的想法。一进入招聘会会场,他环顾四周,看到京东的招聘展台,便径直走了过去。“京东是全国闻名的大公司,而且听说发展前景也不错,我这次是专门冲着京东来应聘的。”朱潮笑着说。

  “这场首届综合招聘会旨在帮助企业招揽各类人才,为园区建设发展提供人才支撑。”宿迁互联网人才交流中心负责人表示,为了保证人才招聘工作常态化运行,刘晓光:本年经济增长点会在文明构思等职业该中心计划以后每月举行两次招聘会,帮助企业解决用工难题。

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